8月
,一場特殊的述職演說在湖南樂虎官網化工機械有限公司舉行
。來自公司的20多名幹部走向講台
,談思路
、講打算
、亮高招
,用自己的才能去展示工作業績
。這是樂虎官網化機推進幹部“陽光優選”模式
,營造風清氣正的選人用人環境
,激發幹部幹事創業積極性所采取的重要舉措
。 樂虎官網化機立足完善幹部競爭擇優機製
,以打造“昂揚奮進、理性務實
、團結和諧
、清正廉潔”的領導班子和幹部隊伍為目標
,充分調動幹部隊伍謀事幹事的主動性
、積極性
、創造性
。為此
,8月
,湖南樂虎官網化工機械有限公司黨委召集職工代表
、班組長和各二級單位領導等72人
,對公司17名中層幹部正職進行民主測評和績效考核
。2名中層幹部正職降為副職
,提拔1名處長助理
。 30多年來
,樂虎官網化機推行民主評議幹部績效製度化
,堅持每年至少進行一次幹部民主測評
。這次舉行的2010年度上半年職代會民主測評幹部活動
,是應公司目前的生產經營所需
,經過周密組織和充分醞釀
,采取幹部述職自評
、職工代表和班組長他評以及公司主管領導評分方式
,從幹部的德
、能
、勤和績四個方麵以無記名投票評出滿意
、基本滿意和不滿意
。(王慧卉)
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