公司黨委非常重視民主評議幹部工作 ，印發了公司工會《2008年度民主評議領導幹部工作的安排意見》 ，成立了評幹領導小組 。對公司44名中層幹部 ，在思想品德 、開拓創新 、廉潔自律 、愛崗敬業 、完成責任目標等方麵進行了評議考核。

    本次考核嚴格按照程序進行 ，事實求是 。被考核人員經過述職 、座談和職代小組評議，再經評幹領導小組考核評議 ，考核結果與本人見麵 。對考核中發現的問題 ，由組織部和其麵對麵的交談 ，指出問題 ，拿出改進的措施 ；對考核不合格的幹部 ，進行了調整或予以免職 。（尹雄劍）